Kandydaci do policji muszę przejść specjalne testy, które składają się z czterech priorytetowych etapów w czasie rekrutacji. Jest to test sprawności fizycznej, test wiedzy policja, jak też testy psychologiczne oraz rozmowa kwalifikacyjna. Po podsumowanie punktów z kolejnych etapów okazuje się, czy kandydat uzyskał ich wystarczającą ilość, aby zdobyć się do policji.
Testy do policji – co należy wiedzieć?Na samym początku odbywa się test sprawności fizycznej, który polega na pokonaniu ustawionego toru przeszkód w określonym czasie (sprawdź też: testy psychologiczne do policji). Należy podkreślić, że w czasie takiego testu fizycznego warunki są identyczne dla kobiet i mężczyzn. Kolejny stopień to test wiedzy ogólnej, który w ostatnich latach został zastąpiony na test z zakresu funkcjonowania policji. Taki test składa się z 40 pytań zamkniętych z czterema możliwymi odpowiedziami (zobacz: testy policja). Kolejne etapy rekrutacji to multiselect, czyli testy psychologiczne. Należy zaznaczyć, że są to testy, które składają się z testów wykonywanych na komputerze, jak również tych, który należy wypełnić w wersji papierowej, a na dodatek jest to również rozmowa z psychologiem. Są to testy, które sprawdzają różnorodne aspekty osobowości i funkcjonowania w warunkach stresu, a więc dotyczą między innymi cech charakteru, inteligencji, stabilności emocjonalnej czy podejścia do pracy. Warto mieć na uwadze o tym, że testy psychologiczne do policji są przeprowadzane w sposób skrupulatny i dokładny, na dodatek czeka nas także rozmowa z psychologiem. Warto pamiętać jednakże o tym, że też do testów psychologicznych możemy się w odpowiedni sposób przygotować.
Więcej informacji: multiselect.